HCRV kao nacionalna resursna organizacija za pitanja razvoja volonterstva upravlja i koordinira Mrežom koordinatora volonterskih programa, kao jednim od svojih važnijih programskih područja djelovanja od 2022. godine.
Mreža koordinatora volonterskih programa formirana je s ciljem pružanja:
- mogućnosti informiranja kroz sudjelovanje na mailing listi putem koje se redovito šalju relevantne obavijesti iz područja volonterstva na nacionalnoj i europskoj razini, kao i prilike za dodatna usavršavanja putem edukacija, konferencija i različitih događaja
- mogućnosti sudjelovanja na edukacijama koje su ciljano organizirane za koordinatore volonterskih programa u Hrvatskoj
- mogućnosti sudjelovanja na našim godišnjim konferencijama o volonterstvu
- mogućnosti sudjelovanja na polugodišnjim/godišnjim sastancima koordinatora volonterskih programa u Hrvatskoj koji služe kao prilika za povezivanje, međusobno umrežavanje te razmjenu informacija i iskustava
- podrške u uspostavi i provedbi standarda kvalitete za volonterske programe.
Ova Mreža okuplja koordinatore/ice volonterskih programa, od kojih većina već dugi niz godina koordinira volonterske programe ili volontere, najčešće uz redoviti posao unutar organizacije. Više od 70 % koordinatora volonterskih programa u Mreži educirani su iz područja upravljanja volonterskim programima po kurikulumu „Upravljanje i razvoj volonterskih programa” koji je razvio HCRV u suradnji s regionalnim volonterskim centrima.
Djelovanje Mreže, kao i aktivnosti koje HCRV organizira i provodi za koordinatore volontiranja, naslanja se ispitivanje potreba provedeno tijekom 2021. i 2022. godine među 84 koordinatora/ice iz 13 županija.
Kao najveće uspjehe u koordinaciji ispitanici izdvajaju:
- volonterske nagrade za volontere
- razvoj ili uspostavu novih volonterskih programa te njihova bolja struktura
- uspješno realizirane projekte
- porast broja volontera i volonterskih sati
- zadržavanje volontera, razvoj komunikacije i povjerenja među volonterima, ali i djelatnicima i volonterima
- bolja povezanost i umreženost u zajednici
Prepoznati izazovi u koordiniranju volontera i volonterskih programa:
- pružanje adekvatne podrške volonterima
- nedostatna materijalna sredstva za volontere
- nezainteresiranost mladih i općenito nedostatak mladih u ruralnim sredinama
- balansiranje između ostalih poslova i koordiniranja volonterskog programa
- zadržavanje motivacije volontera
- osmišljavanje dugoročnih volonterskih aktivnosti u izazovnim vremenima (COVID, krize itd.)
- ostvarivanje suradnje u zajednici ili s kolegama
- osiguravanje kvalitetnih uvjeta za volontiranje
- nedostatak ili manjak komunikacije između koordinatora i volontera
- dobra organizacija i koordinacija većeg broja volontera istovremeno.
- Očekivanja sudionika u vezi sa sudjelovanjem u radu Mreže najviše se odnose na razmjenu primjera dobre prakse te nove kontakte i umrežavanje.
- Interes ispitanika za sudjelovanjem u edukacijama postoji te se odnosi najviše na područja motivacije volontera, mjerenje utjecaja volonterskog programa i izradu plana edukacije volontera.