Volontiranje je dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili zajednice, a obavljaju ih osobe na način predviđen Zakonom o volonterstvu, bez postojanja uvjeta isplate novčane nagrade ili potraživanja druge imovinske koristi za obavljeno volontiranje. (Zakon o volonterstvu, NN 22/13, 58/07, 84/21)
Prosječan volonter u RH, osoba koja je barem jednom u svom životu bila volonterski angažirana, je podjednako muškarac i žena, srednje životne dobi (od 35 do 64 godine, 28%), srednjoškolskog obrazovanja (52%), zaposlen/a (52%) te nije član/ica niti jedne organizacije civilnog društva (66%).
Prosječan volonter koji je volontirao u posljednje tri godine pretežno je muškog roda (60%), srednje životne dobi (35-64 godine, 33%), srednjoškolskog obrazovanja (54%), zaposlen (59%) te član organizacije civilnog društva (56%).
Glavni nacionalni pružatelj kontinuirane financijske potpore volontiranju je Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. Od 2021. godine, Ministarstvo je uvelo dvogodišnje programe financiranja za volonterske centre te Hrvatski centar za razvoj volonterstva.